“两优一先”风采展|安徽省优秀党务工作者、全省高校优秀党务工作者 ——蒋毓萍

发布时间:2026-07-01

      财会与金融学院教师党支部书记蒋毓萍扎根基层党务一线整整二十一年,像一棵扎根沃土的常青树,直面党建痛点难点,创新支部工作方法,把教师党员凝聚成攻坚育人的先锋队伍,带领党支部连续3年获评校级“先进基层党支部”,获评安徽省优秀党务工作者、全省高校优秀党务工作者。

       二十一年寒来暑往,她不做只填表格的“台账文员”,甘当凝心聚力的支部“领头雁”,把党建工作和立德树人、教学科研、师生服务紧紧绑在一起,用日复一日的实干,走出一条适配民办高校、特色鲜明的基层党建育人路。

       党员心里有归属感,党支部才能聚起战斗力

       学校青年教师多、人员变动频繁,刚入职的年轻教师常常忙于教学科研,对党支部活动提不起兴趣,甚至存在“组织入了党、思想没跟上”的问题。蒋毓萍深知,思想铸魂是党建工作的根基,人心聚不住,一切工作都是空谈。

       为破解这一难题,她创新打造“党建铸魂、业务强基”特色学习模式,不再照搬照抄理论学习模板,而是紧扣课程思政、课堂改革、青年教师科研成长等大家最关心的内容设计主题党日,把“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”的根本问题融入每一次组织生活,让理论学习贴合教师工作实际,实现专业成长与党性锤炼同频共振。

       制度落实上,她半点不打折扣。“三会一课”提前统筹、充分酝酿,会后建立清单跟踪落实;组织生活会坚持会前全员谈心、会上坦诚批评、会后台账销号整改;主题党日月月定主题、人人要参与,年初制定全年计划,年末逐项对账清零,杜绝组织生活走过场。

       队伍管理上,她建立全套党建工作台账,为每一名党员建立专属“思想成长档案”,定下“思想波动必谈、工作变动必谈、生活困难必谈”的“三必谈”规矩,每学期全覆盖谈心谈话不少于两轮。学院一名青年教师刚入职时,对支部活动十分疏离,总以科研任务重推脱参会。蒋毓萍看在眼里,连续多次主动找他谈心,了解到他租房、科研资源不足等难处后,主动帮忙协调住宿、对接科研项目资源。慢慢的,这名教师放下隔阂,主动参与支部各项工作,如今已经成长为支部骨干,主动申请担任支部委员。

       党员发展工作中,她摸索出“找苗子、育苗子、结果子”三步工作法,主动深入教学一线发掘业务骨干,用组织关怀、实践锻炼点燃青年教师入党热情。任职二十一年,党支部累计发展教师党员十余名,全部成长为学院教学、科研中坚力量。

       支部建在教学链上,党员就要冲在课改第一线

       “高校教师党支部的战斗力,不能只停留在开会学习上,最终要落到教书育人、教学改革的实绩里。”这是蒋毓萍常挂在嘴边的一句话。她创新推行“支部建在教学链上、党小组建在课改团队中”,把党组织的政治优势转化为应用型人才培养的攻坚动力。

       财金类专业长期存在“重理论、轻实践”的短板,实训教学没有成熟模式、没有现成团队、没有可借鉴案例。面对三重困境,蒋毓萍主动扛起担子,在支部内部成立课程改革攻坚党小组,带领党员教师放弃周末、课余休息时间反复打磨实训方案。无数个深夜,她独自留在实训室调整课程设计;无数个假期,她和党员团队一遍遍优化实训流程,最终构建起“基础技能—综合应用—创新实践”三级阶梯实训体系,把枯燥的理论课堂变成学生愿意学、能实用的实战课堂。

        由她牵头建设的《企业运营与管理》课程,成功获批国家级一流本科课程,实现学校社会实践类国家级课程零的突破。支部党员感慨:“跟着蒋书记干,再难的教学改革,我们都有底气啃下来。”

       青年教师成长,她始终放在心上。她搭建“党员骨干结对帮扶”传帮带机制,每名资深党员结对1至2名青年教师,毫无保留分享教学设计、学科竞赛备赛经验。在她的传帮带下,支部青年教师斩获省级以上教学竞赛奖项9项,支部累计获批省级以上教科研项目12项,形成党建引领、教研共进的良性循环。

       立足财金专业特色,她打造学院特色党建品牌“红色剧场”,组织师生党员深挖红色金融史料,把“扁担银行”革命故事、会计诚信准则、金融风控职业操守改编成情景剧目,把专业伦理教育和党性教育融为一体。活动累计开展20余场,覆盖师生党员、入党积极分子千余人次,每当舞台上演红色金融先辈坚守信仰的故事,台下不少师生红了眼眶。这一特色品牌被学校作为基层党建创新典型案例,在全校推广。日常教学中,她还带领支部党员深挖每一门专业课的思政元素,将法治精神、诚信品格、家国情怀融入课堂点滴,厚植财金学子的职业初心。

       党建不能只守校园,服务师生、服务社会才是初心

       在蒋毓萍看来,基层党务工作者首先是服务者,党建阵地不能局限在教学楼、会议室,要走出校园、贴近师生、走进群众。她推动支部党建双向延伸,对内精准帮扶学生成长,对外搭建校企、校地共建平台,把专业优势转化为服务群众的实际力量。

       面向学生,她建立“党员教师联系学生”长效帮扶机制,重点关注学业困难、就业迷茫、存在心理困惑的学生,实行一对一精准帮扶,累计帮扶学生800余人次。每到学科竞赛、考研冲刺的关键阶段,她带头值守实验室、自习室,年均牺牲200余小时休息时间全程陪伴指导。在她和支部党员的共同护航下,学生累计斩获A、B类国家级学科竞赛奖项80余项,不少迷茫学子在党员教师的陪伴下找准发展方向。

       走出校园,她主动对接行业企业、属地社区,搭建党建共建桥梁。在校企合作方面,她牵头与多家企事业单位党组织结对共建,常态化开展联合主题党日、师资互访交流,把企业真实经营案例引入课堂,让人才培养贴合行业真实需求。牵头建成的专业实训中心打造沉浸式可视化教学场景,累计接待省内外高校、行业单位参观交流100余批次,成为展示安徽民办高校育人成果的重要窗口。

       依托财会金融专业特长,她带领支部党员走进社区开展特色志愿服务,常态化推出“金融防诈知识进社区”“小微企业财税政策宣讲”“大学生理财素养普及”系列活动。党员志愿者为老年居民讲解电信诈骗识别技巧,为小微企业解读税费减免优惠政策,接地气、有专业度的志愿服务,收获社区群众、企业从业者一致好评。

       二十一年风雨兼程,青丝渐染白霜,初心始终滚烫。有人问她,扎根民办高校基层党务二十一年,常年加班吃苦,有没有觉得疲惫?蒋毓萍总是笑着说:“累是身体上的,但看着青年教师成长成才、看着学生学有所成、看着群众从我们的志愿服务中得到实惠,心里特别踏实。既然是党员、是支部书记,认准为党育人这件事,再难也要坚持干好。”

       二十一年坚守,二十一年耕耘。蒋毓萍以一名基层党务工作者的执着与担当,在民办高校党建育人一线默默耕耘,用实际行动践行“为党育人、为国育才”的使命,为全省党务工作者树立起可信可学的先进标杆。